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联想裁员暗示整合将继续四季度财报恐堪忧

2019-10-09 19:53:42来源:励志吧0次阅读

联想裁员暗示整合将继续 四季度财报恐堪忧

联想裁员暗示整合将继续 四季度财报恐堪忧

联想收购IBM PC业务,由被国内外业界普遍怀疑到受到认可,仅仅用了几个月的时间。去年8月10日,联想集团公布截至今年6月底止3个月业绩,财报显示联想业绩良好。联想当即表示,该公司所收购IBM全球PC业务已成功实现盈利。而其财年第二季度营业额为284.94亿港币,与去年同期相比提高404%,高于之前市场分析师预测260亿港币,税前利润为5.07亿港币与去年同期相比增长70%。联想方面表示,IBM PC业务作出了重要贡献。

受此利好影响,在联想公布了收购IBM PC业务的首季财报后,大部分人认为联想未受业务整合影响,反而有上升的势头,其股票立马受到投资者的追捧,短期内便创历史新高,让杨元庆不得不站出来呼吁大家要理性,希望抑制股价的非正常性上升势头。

然而,仔细分析起来,联想的财报并没有想象得那么理想。收购IBM PC后的数据与此前的财报不具可比性。实际上与其上一季度的数据相比,收入仅增长了7.4%,这与全球PC出货量15%以上的增长率相比,事实上是有所下降了。同时,据市场研究公司IDC上个星期公布的数据显示,联想当时的PC出货量占全球PC市场的份额从原来的17.1%下降到了12.6%。这很好地解释了为什么联想的增长率低于全球市场的增长率。

当时,笔者也曾分析过联想与IBM PC整体业绩保持稳定的基本原因。在笔者看来,这种稳定源于以下两个原因:“一方面得益于去年出现了PC数年来史上最好的出货记录和市场增长率;另一方面则是因为收购的影响存在滞后效应。众所周知,大客户的定单往往存在一定的周期,而由于后续服务的需要也延长了这样的周期,因此,被联想收购后的IBM PC业务在大客户那儿没有受到太大的影响;而在零售渠道,由于消费者信息的相对封闭,联想收购IBM PC虽然在业界无人不知,但在普通消费者那儿知道的人实在不能算多。因此,在选购PC时,不少人还是以为在购买IBM的PC产品。”

这样的事实在联想第三季度财报公布出来以后已经障显无疑。在联想第二季度财报出来后,华尔街分析师预测联想财年第三季度的净利润将从上一年同期的3.27亿港元增长到4.59亿港元。联想的第三季度的销售收入预计将达到306亿港元。但事实上,联想第三财季的盈利只有3.65亿港币,远低于分析师预期,甚至低于上一季度的利润。那时候笔者就认为IBM PC业务的滞后影响已经发挥作用了,联想的整合工作无疑还没有奏效。

事实上,联想整合IBM PC业务越来越走上正轨了。近日,联想集团表示将实施重大战略调整计划。该计划旨在全球各市场提高对联想客户要求的响应速度,加强联想集团的全球竞争地位,并提高运营效率。据说,此项计划的重要内容之一是裁员约1000人,占员工总数的5%,目的是重组个人电脑部门。联想表示,这是一项半年到一年的重组计划的一部分,目标是每年节约2.5亿美元成本,联想本财年前三个财季的运营成本约为12亿美元。此次裁员将涉及到多个部门,覆盖北美、亚洲和欧洲,但是不会影响在中国的任何运营业务。

这项计划应该说早在联想意料之中,只不过按照国际收购惯例,在早期是不可能首先公布裁员计划的。而这次裁员也表明,说联想已经完成对IBM PC业务的整合绝对是超之过急。联想从IBM个人电脑部门接受了约10000名员工。预计在截止到3月31日的第四财季将会出现一亿美元的重组费用,而联想第三财季的盈利只有3.65亿港元,无疑受到了人员臃肿或者说重叠的拖累。联想首席执行官阿梅利奥表示:“我们希望将节约的大部分资金用于在全球抵御竞争压力,充分发挥新产品和品牌知名度的力量。”

对此,Endpoint分析师罗杰·凯伊表示:“现在还处于整合阶段的早期,发现一些人员过剩问题一点都不奇怪。”这一观点与笔者不谋而合,在财报远未达到稳定前预测整合完成是否是毫无道理的,联想第三季度的财报已经受到影响,第四财季也肯定会受到波及。况且,在公布裁员计划后,公司的市场营销也必将受到影响,再加上裁员带来的高额补偿,联想第四季度的财报实在令人担心。

当前,联想不仅要应对裁员计划的冲击,其刚刚开展的海外Lenovo品牌的推广工作也需要投入极大的财力、物力和精力。其实,笔者虽然同意联想表示的应该尽早廓清Lenovo品牌和ThinkPad品牌,但就其整合的进展而言,目前还是有点超之过急。

在裁员计划公布后,曾有媒体表示这是在清晰IBM PC的员工。笔者认为这绝不可能。如果真的这样的话,必须有一大前提:阿梅利奥只是一个傀儡,只有执行权而没有战略决策权。之所以这么说是因为,阿梅利奥在IBM和戴尔的经历决定他即使对员工有偏爱,也只能是偏爱IBM PC部门的员工,而不可能是戴尔原有的老员工。但事实上却是不可能的,以阿梅利奥在戴尔的地位,他不可能在这种情况下接受一个名义CEO的虚衔。

这算是题外话了。联想需要注意的是,裁员计划只不过是个开始,它需要承受的整合之痛还远远结束,因此一定要做好心理准备,否则后患无穷。

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