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浙江淳安12名县管干部因不作为被追责

2019-10-12 14:35:04来源:励志吧0次阅读

浙江淳安12名县管干部因不“作为”被追责

中新杭州5月5日电(见习李苑露通讯员毛勇锋)5日,浙江省杭州市淳安县纪委监察局发文,对在“无违建县”创建和“五水共治”工作中履职不力,不“作为”的党员干部进行追责,7家单位被问责,3名县管干部被政纪处分,9名县管领导干部被作风效能问责。 淳安县位于浙江省杭州市,是着名国家5A景区千岛湖的所在地,拥有着丰富的生态资源,在国际上也享有一定知名度。 不“作为”是指干部“不担当不作为慢作为”,此次追责是淳安县近年来,处理人数最多、最严厉的追责案。 据了解,这些干部多数为乡镇分管干部,其中,10人因“无违建县”创建工作履职不力被追责,2人因“五水共治”工作中履职不力被追责。 “没想到工作稍有拖拉就要被处分,这在以前是根本不可能的。”淳安县一名干部表示,以后工作要“拧紧发条”,不能再松松垮垮了。 “刚开始感觉自己真冤,又没犯什么事,就是违章建筑拆得慢一些,县里通报后才拆,没有在规定时间内完成。现在想想还是自己思想上有问题,得改,要知耻而后勇,才干出成绩来。”一名被追责的干部坦言。 此次追责是淳安专项治理的一部分。 自今年年初起,淳安县纪委针对“八项规定”后一些干部存在“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的“为官不为”错误思想,以及消极懈怠、敷衍了事的现象,开展了党员干部“不作为慢作为乱作为”专项治理。 “我们设立了专门的举报,24小时受理群众举报,加大查处力度,发现问题从严处理,通过实行追责倒逼机制,推动群众反映强烈的庸懒散、慢推拖等突出问题解决,着力提升干部精气神和执行力,引导培育‘担当、实干、高效、廉洁’的好作风。”淳安县纪委副书记王苏宝告诉。 目前,淳安此次专项治理已经取得了一定成效。今年1到4月,淳安县纪委对景区管理、村级财务管理、重点工作推进、环境保护等工作中履职不力的单位个人进行追责,共问责单位9家,处理党员干部29人,其中,8人被党政纪处分,18人被作风效能问责,3人被辞退。 “‘动员千遍,不如问责一次’,我们就是要用追责来‘鞭打慢牛’,让那些工作漂浮、不担当不作为慢作为、不敢负责不敢碰硬的‘慢牛’变成为‘不用扬鞭自奋蹄’的‘快牛’。”王苏宝认为,此次追责成效较明显,就以‘无违建县’创建为例,启动追责程序后,一批原来久拖未拆的违章建筑被拆除,工作进度大大提高。(完)

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